上海久宫格商务咨询有限公司总经理。2007年，毕业于西南政法大学法律硕士专业，并取得国家法律职业资格证书。现为浦东新区劳动人事争议兼职仲裁员、兼职调解员，《人力资源》杂志特约撰稿人。
2007年以来，先后在上海市浦东新区劳动保障监察大队从事劳动保障监察执法工作、在原上海市南汇区区委政法委从事政法指导工作、在上海市浦东新区人力资源和社会保障局从事劳动关系协调工作，具有较为丰富的实务监管、司法运作以及用工管理经验。
从业以来，先后在人社部《劳动保障法规与政策专刊》等杂志发表多篇专业文章。2018年底，编写出版《劳动用工管理实务指南》（约38万字）一书，受到业内好评。
仁联集团
仁联集团坚持立足上海，服务全国，面向世界，在不断摸索、不断创新中构筑起资源丰富、网络庞大的人才服务平台。下属全国30+分公司，自营网络覆盖全国40多个大中型城市，超过200家招聘网点及400家就业服务站，遍布全国各大中型城市，累计安排就业员工超过百万人。多年来，作为人力资源外包服务行业的领导品牌，仁联每年向3600家大中型企业及56家世界500强公司外派雇员80000余人，年培训及供应人才能力超23万人。
集团以“成为全球人力资源行业最受尊敬的领导品牌”为愿景，致力于人才选聘、为企业提供全方位、多层次、细分化的外包服务。公司编织了庞大的人才服务网络，利用大数据储备丰富的人才简历库、规范的服务、先进的科技化手段，快速、准确地完成人岗匹配，为企业降本增效。
久宫格咨询与仁联集团强强联手，共享自身优质资源，依托于久宫格咨询对战略性人力资源管理体系、企业集团化运作与管理的研究和仁联多年的行业实战经验，共同研发，不断推动创新驱动发展，为社会提供更好更专业的人力资源服务，实现合作共赢。
