2019年4月25日，由仁联集团及HR全流程法律顾问携手举办的《专题解答系列——趣味解读劳动合同法》，在上海绿地创客火热展开！





      无论你是白骨精HR，还是身价爆棚的公司老板，都和《劳动合同法》有着或多或少的联系，也许面对厚厚的一本《劳动合同法》你会觉得枯燥乏味而望而止步，但今天你不会！！！



       张总讲了仁联集团提供的专业化整体外包解决方案，在服务业以及制造业外包为企业解决突增业务量人员、季节性人员、特殊专业性人员需求，从人员招聘、培训上岗机制、员工关系、现场管理运营等进行一系列跟踪与实施，协助企业提高整体运营效率，提升员工满意度、生产效率，降低员工离职率、用工成本。



       婚姻关系和劳动关系有很多的类似性，可以利用形容化记忆，谭老师将劳动者比作“老婆”，用人单位比作“老公”，让HR去记忆劳动关系的解除和终止。



       谭老师为大家梳理了劳动关系解除的分类，劳动关系解除的经济补偿，用表格及案例帮助大家从另一种角度了解劳动关系解除的记忆方法。




      针对病假、婚丧假以及年休假，谭老师也从之前碰到过的一些案件和自己的经历，用趣味的话题让大家更容易记住相关法条、解决办法等。

      感谢谭老师的趣味演讲，让今天来到现场的小伙伴们都受益匪浅。

      仁联一直在举办关于个税、招聘、薪酬等方面的沙龙，希望未来能和更多的HR共同探讨交流，共创人力资源的新篇章！降低员工离职率、<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" font-size:="" 15px;="" letter-spacing:="" 0.544px;="" text-align:="" justify;="" text-indent:="" 30px;"="">用工成本。