在签约仪式上，仁联集团副总裁邓声华先生代表仁联发言，很荣幸仁联能够成为首批入驻的企业。中国作为一个人力资源大国，目前，随着各行业市场竞争的加剧，对服务价值的要求日益提高，促使人力资源服务不断地提高服务的专注度；突破传统的人力资源模式，向科技化进化；为客户提供更多高附加值和综合性服务的解决方案。
“十三五”期间，国家在劳务派遣市场规范化的基础上，积极鼓励新兴人力资源外包服务的发展，将进一步促进人力资源服务行业的快速发展。
而此次的入驻，对于人力资源机构发挥着诸多积极作用：
1.整合资源，系统解决人力资源服务机构的问题，提升机构的社会地位和影响力；
2. 促进交流，增进了解。人力资源服务中咨询、测评、猎头、外包、派遣、薪酬、代理和信息系统等业务，专业性要求不一样，相互了解，拓宽渠道；
3. 培训人才，提升人力资源服务机构队伍的专业化水平。产业集聚，也是人才集聚，有更多的集聚，才能更顺利的开展培训交流，提升人力资源服务人才成长的速度；
4. 协同产业，增强人力资源服务机构的能力和增加其贡献力。人才是所有产业最关注的问题，也是最重要的问题。通过产业之间的相互对接，能够推动和加快人力资源服务产业的发展。
与合肥人力资源产业园的合作，协同成长，希望能进一步推动合肥人力资源服务行业的快速发展，为合肥的经济建设提供优质的人才服务和支撑，继而从合肥看向全国，共促人力资源服务业蓬勃发展。
