市北区是青岛市内三区之一，位于青岛市中部偏南，是青岛市工商业的发祥地，区内集聚了青岛啤酒、海尔等国际知名企业，为青岛市区人口较为集中的城区，是青岛民俗文化的重要发源地和革命运动的摇篮。为加快将青岛建设成为“开放、现代、活力、时尚”的国际化大都市，市北区以专业力量、全新方式引领带动全区招商引资工作扎实、快速的推进。
青岛目前正全力构建“1412”发展战略，全力打造国际航运贸易金融创新中心核心区，“‘1’以大港区域为龙头，突出核心引领；‘4’以四大片区为延伸，强化全域支撑；‘12’以12个平台为支点，创新整合资源”，而人力资源作为12个平台中的重点之一，充分挖掘和利用青岛国际人力资源服务产业园的空间载体和产业优势作为创新片区的重点之一，需要发挥园区集聚和辐射效应，引领青岛人力资源产业由百亿级向千亿级跨越。
青岛是“一带一路”的重要节点，从国家战略和全局层面,明确了青岛连贯东西、兼具陆海、内外开放的特殊重要地位；投资青岛，也是投资国家战略。同时，作为中国的城市“层级”中，同属计划单列市的深圳作为青岛的赶超目标，青岛将积极地对标学习。
而市北区以青岛国际人力资源服务产业园为核心，打造全国人力资源服务产业示范基地平台，紧密联系市北区发展实际，能精准聚焦企业需求，升级园区服务，积极为青岛的发展打好坚实的基础。本次与仁联的会晤，也是希望能与仁联围绕人才、项目的引进开展更深层次合作交流，助力“双招双引”，加大优秀人才和企业的引进力度。同时在财税方面政府会引进人力资源行业的力量给出利好的福利。
落子青岛是仁联集团战略发展布局中重要的一步。目前，仁联集团已在青岛成立分公司，正致力于青岛的人力资源发展和区域人才结构的改善。我们希望通过输送优质人才，促进人力资源服务行业和区域经济发展。以此次市北区领导的调研为契机，仁联集团将会积极响应政府号召，配合政府未来的产业发展布局。
同时，刘总表示，政府给出的所有利好政策不仅是对仁联集团的支持，更是对背后所有企业的支持；吴总也表示，对于青岛市政府大力支持人力资源产业化发展高度赞赏。人力资源行业的发展能够对周边行业的发展起到巨大的拉动作用。仁联集团作为人力资源行业在外包领域的先锋，目前正在进行数据化、科技化结合的发展之路，未来可以借助青岛市政府的诸多利好政策，更好地完成仁联集团在北方区域的战略布局。
