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【仁联资讯】应邀出席“HR的未来使命”千人大型演讲盛宴
发布时间:2021-06-08
2018年8月18日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot和香港大学SPACE中国商业学院打造的人力资源顶级震撼演讲盛典“HR的未来使命”大型演讲会在上海雅居乐万豪酒店盛大开幕。仁联集团很荣幸作为参展商参加了此次的大型演讲盛宴。
论坛现场,HRoot总经理唐秋勇先生,资深人力资源专家、领英Linkedin最强档案拥有者徐亦立先生将分别以“HR的未来使命”、“未来有什么好怕”为主题从多维角度进行探究;和国内领先企业总裁、创始人、高管,以最娱乐的精神,与现场千余位人力资源精英探讨最严肃的人力资源话题。
他们用新发现、新思想、新观点,寻求多维思想的碰撞与突破,拉开人力资源转型与变革的创想大幕,让无序的想象力在思维碰撞中得到启迪与有序实现。成就了一场HR专属的视听盛宴。
时常变换的商业格局与加速疾行的技术发展,科技化逐渐渗透制造业、物流业、零售业等行业,意味着企业将面临更多的机遇和风险,对于人力资源管理提出了全新的挑战。互联网促进了零工经济的崛起,灵活的雇佣模式使企业的人才池不再稳定;云计算、人工智能和区块链,人才、学习与创新成为企业生存与发展的根本之道;职场的多样性和透明化,也正打量着企业的品牌愿景和文化氛围。
市场在快速变化,计划和预测只能基于长期、稳定的运营历史和相对静止的环境,在瞬息万变的世界里行动才是最重要的!在VUCA环境下,我们的组织遇到的项目和任务越来越快速、多变、复杂、模糊、没有极高组织的智商难以应付。未来企业的人力资源部门将打破部门与架构的阻碍,涉足企业内的所有业务;整合可视化的数据,为企业提供具有前瞻性的分析和规划;熟练运用现代的工具和管理模式作为员工和企业的黏合剂。
仁联集团为了迎合大数据时代,接受互联网与人工智能的挑战,不断地创新突破自我。利用互联网优势,全方位覆盖国内人力资源市场,提高数据有效性和精准性,打破空间局限性;通过大量数据为企业解决招聘过程中最根本的诉求,就是用人企业和求职者匹配度问题,大幅提高两者的信息对称。同时对现有数据的分析评估为运营提供第一手资料,很大程度上降低了企业管理风险。打造符合新时代下人力资源企业需求的智能化新平台;利用信息技术和云科技,便于录入和整理信息,相较于人力有限提升,减少了人力资源重复劳动,工作效率极大改善。
视觉的震撼,听觉的享受,在意犹未尽中这场人力资源狂欢盛宴落下帷幕。今天是818、是人力资源日、也是HR的大型演讲盛宴 。向HR们致敬!
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